岗位职责:1、负责协助公司领导制定公司销售策略及方针;2、负责组建海外销售团队,制定销售制度;3、负责所在区年度海外销售目标制定和计划分解;4、负责海外市场渠道开发拓展和客户关系维护;5、完成上级领导交代的其他工作;任职要求:1、5年以上外贸工作经验;2、2年以上团队管理经验;3、积极的工作态度、抗压能力强;4、具备优秀的管理能力和较强的适应能力,较高责任心;5、外语流利,具备听、说、读、写的能力。福利待遇:1.良好的晋升制度;2.专业化的业内培训,员工能在工作的同时还能提升自己的个人技能;3.8小时工作制;4.缴纳五险一金;5.与公司签订正式劳动合同;6.休假按照国家规定节假日(节假日就要陪孩子、陪父母);7.年终奖、节日福利、带薪年假、带薪培训等;8.公司提供住宿,宿舍环境舒适;9.每年2次涨薪机会;10.年薪15万-50万就等优秀的您!!
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